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Saiba maisLíder – cuidando de quem cuida
A liderança do futuro requer habilidades e conhecimentos para que seus times estejam engajados e motivados para contribuir com o desenvolvimento sustentável do negócio.
O líder que se destaca não é apenas o interessante, mas sim o que demonstra interesse pelas pessoas e por seu próprio desenvolvimento técnico e humano.
Para isso, desenvolver habilidades de comunicação, saber gerenciar conflitos com empatia para fortalecer as relações interpessoais, é fundamental para o desenvolvimento do time e da organização.
Entre em contato com nosso time para entendermos a demanda dos seus líderes e desenvolvermos uma ação exclusiva para elas . O líder cuida de todos e nós cuidados do líder.
O Programa Mente Saudável para Liderança proporciona o desenvolvimento de líderes no contexto pessoal, interpessoal e profissional. São realizados 3 workshops pautados na tríade:
- Eu comigo: autoconhecimento, inteligência emocional e realização pessoal.
- Eu com o outro: relacionamentos interpessoais, escuta empática e comunicação não violenta.
- Eu com a organização: Engajamento e motivação.
Durante o período do programa, nossos Psicólogos estarão preparados para acolher e direcionar possíveis dúvidas dos gestores relacionadas aos colaboradores que apresentam sintomas de transtorno mental.
Uma pesquisa realizada em 2007 pela Fundação Dom Cabral, respondida por 952 profissionais dentre as 500 maiores empresas brasileiras, apontou a busca do equilíbrio entre vida profissional e familiar como a maior fonte de angústia dos executivos. (Tom Coelho)
Ter a consciência, integrar, conciliar e harmonizar vida social e profissional, resulta em diminuição do estresse, principal responsável pelo surgimento de Transtornos Mentais como Depressão e Ansiedade. .Organização Internacional do Trabalho afirma que “5 % a 6 % dos afastamentos laborais no mundo todo são devidos, direta ou indiretamente, a problemas de estresse.
Nossa ação tem como objetivo ajudar o líder a desenvolver ferramentas para gerenciar com equilíbrio as áreas que compõem sua vida e diminuir seu nível de estresse.
O líder mostra o caminho, modela os princípios e valores de um grupo. Espera-se dele resiliência frente ao cenário de mudanças constantes para com isso motivar as pessoas que o seguem.
O líder encoraja o grupo e nos encorajamos os líderes através dessa ação motivacional e de grande impacto autorreflexivo!
Como anda a saúde mental da sua empresa?
Para um programa de saúde mental estruturado, é importante indicadores atuais da população. O mapeamento é fundamental para traçarmos um plano de ação e delimitarmos métricas para mensurarmos se o programa será bem-sucedido. Já pensou em conseguir prever os custos com saúde mental antes de eles acontecerem e assim conseguir evita-los? Nós podemos construir essa solução com você.
Espera-se que o líder acolha e encoraje seu time e nós acolhemos e encorajamos os líderes!
Graziella Budacs Sanchez
PathMind
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