Consultoria para Conformidade com a NR-1 · Riscos Psicossociais
A NR-1 mudou. Sua empresa está preparada?
A atualização da NR-1 tornou obrigatório o mapeamento de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos. A PathMind oferece uma solução completa — do diagnóstico ao plano de ação — com suporte técnico especializado e metodologia validada.
Dimensões analisadas
Subdimensões mapeadas
Sigilo garantido
Diagnóstico técnico e humanizado dos riscos psicossociais da sua empresa, com relatório executivo, plano de ação e consultoria especializada com médico do trabalho.
Dr. Rafael
Médico do Trabalho · Mestre USP em Riscos Psicossociais
Sobre a solução
Mais do que conformidade — uma oportunidade de cuidar.
A PathMind entende que atender à NR-1 não é apenas uma obrigação legal, mas uma oportunidade real de melhorar o ambiente de trabalho. Nossa abordagem combina rigor técnico com sensibilidade humana, garantindo que os resultados gerem ação — e não apenas documentação.
Inventário HDS.
Metodologia internacionalmente validada que analisa 8 dimensões e 48 subdimensões do ambiente psicossocial.Consultoria com Médico do Trabalho.
Suporte de médico do trabalho mestre da USP em riscos psicossociais, para garantir validade técnica e legal.Sigilo total.
Todas as informações dos colaboradores são mantidas em total confidencialidade, assegurando a privacidade de cada participante.Como funciona
Quatro passos, um diagnóstico completo.
1
Mapeamento de Riscos Psicossociais
Coleta de dados via questionário online (15 a 20 minutos) aplicado aos colaboradores.
Análise de carga de trabalho, pressão, conflitos e condições organizacionais.
2
Identificação dos Riscos
Classificação dos riscos por nível de criticidade, com base nas 8 dimensões e 48
subdimensões do Inventário HDS.
3
Ações de Intervenção
Relatório técnico com mapeamento completo dos riscos, sugestões de melhoria e
estratégias preventivas e corretivas.
4
Monitoramento
Apresentação executiva para a liderança com resultados e orientações. Proposta de
melhorias para o PGR e plano de monitoramento contínuo.
Para quem
Para empresas que precisam e querem fazer certo.
RH & Pessoas
Segurança do Trabalho (SST)
CIPA
Medicina do Trabalho
Jurídico & Compliance
C-Level & Diretoria
Vamos conversar
Vamos adequar sua empresa à NR-1 com profundidade real.
Preencha o formulário ou fale pelo WhatsApp. Nossa equipe retorna em até 1 dia útil com uma proposta alinhada ao tamanho e realidade da sua empresa.
Fale com a gente
Perguntas frequentes sobre NR-1.
Tire suas dúvidas antes de começar. Se não encontrou o que procurava, fale com a gente.
A atualização incluiu os riscos psicossociais como fator obrigatório no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo identificação, avaliação e plano de controle
desses riscos em todas as empresas.
Utilizamos o Inventário HDS — metodologia internacionalmente validada — que analisa 8
dimensões e 48 subdimensões do ambiente psicossocial, com coleta por questionário online anônimo.
O questionário leva de 15 a 20 minutos por colaborador. O relatório completo é entregue em até 15 dias úteis após o encerramento da coleta.
Sim. Garantimos sigilo total em todas as etapas — nenhuma resposta individual é
identificada. Os relatórios apresentam apenas dados agregados.
Sim. Além do diagnóstico, oferecemos suporte na construção e implementação do plano de ação, com monitoramento contínuo por nível de risco.
Recomendamos consultar seu departamento jurídico para os prazos específicos. Nossa
equipe pode orientar sobre as exigências técnicas e auxiliar no processo.
Não deixe para depois o que protege seu time agora
A adequação à NR-1 é uma obrigação — mas também uma oportunidade de transformar o
ambiente de trabalho. Comece com uma conversa.